2020年退休员工座谈会
- 分类：公司新闻
- 发布时间：2021-02-09 09:05
- 访问量：
【概要描述】2020年退休员工座谈会
一年一度的退休员工在公司党委徐子清副书记的主持下组织召开。2020年共有25名员工到了法定年龄退休，成为近年来退休人数最多的一年，其中有13人返聘留厂，他们中有19人参加公司组织的退休员工座谈会。
座谈会首先由工会主席徐正福致辞，他说：在座的老同志都伴随着公司成长与发展，多则有30余年，现在到了法定年龄退休回家，他代表公司工会向大家表示衷心的感谢。接着，徐子清副书记代表公司班子和党委衷心祝福各位退休员工身体健康、生活开心快乐，过好晚年。他提出，在座各位对公司都有着深厚的感情。因此希望退休员工一如既往关心关爱公司的发展，对公司发展中存在的问题与不足，可以通过各种方式反映到公司办公室或工会，来共同促进公司健康持续发展。
座谈会在融洽欢快的氛围中进行，退休员工们围绕公司发展主题各抒己见，提出了各自的看法和建议，主要有以下两点：
1、为表达公司对退休工人的关怀，退休工人能否每年继续享受一次福利，或在每年的重阳节发放。
2、公司每月发放的劳保用品单一、数量少，多年未作调整，建议根据岗位需要给予适当调整，如增加洗发沐浴等用品。另外，今年的冬装上衣已经加厚，但裤子较为单薄，建议整套加厚，且每人一套，有些生产岗位明显数量不够。
同时他们提出了上半年退休与下半年退休，退休工资存在差别等问题，与会人力资源部员工一一给予解释。退休员工座谈会在轻松祥和的气氛中结束。
2020年退休员工座谈会
【概要描述】2020年退休员工座谈会
一年一度的退休员工在公司党委徐子清副书记的主持下组织召开。2020年共有25名员工到了法定年龄退休，成为近年来退休人数最多的一年，其中有13人返聘留厂，他们中有19人参加公司组织的退休员工座谈会。
座谈会首先由工会主席徐正福致辞，他说：在座的老同志都伴随着公司成长与发展，多则有30余年，现在到了法定年龄退休回家，他代表公司工会向大家表示衷心的感谢。接着，徐子清副书记代表公司班子和党委衷心祝福各位退休员工身体健康、生活开心快乐，过好晚年。他提出，在座各位对公司都有着深厚的感情。因此希望退休员工一如既往关心关爱公司的发展，对公司发展中存在的问题与不足，可以通过各种方式反映到公司办公室或工会，来共同促进公司健康持续发展。
座谈会在融洽欢快的氛围中进行，退休员工们围绕公司发展主题各抒己见，提出了各自的看法和建议，主要有以下两点：
1、为表达公司对退休工人的关怀，退休工人能否每年继续享受一次福利，或在每年的重阳节发放。
2、公司每月发放的劳保用品单一、数量少，多年未作调整，建议根据岗位需要给予适当调整，如增加洗发沐浴等用品。另外，今年的冬装上衣已经加厚，但裤子较为单薄，建议整套加厚，且每人一套，有些生产岗位明显数量不够。
同时他们提出了上半年退休与下半年退休，退休工资存在差别等问题，与会人力资源部员工一一给予解释。退休员工座谈会在轻松祥和的气氛中结束。
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2020年退休员工座谈会
一年一度的退休员工在公司党委徐子清副书记的主持下组织召开。2020年共有25名员工到了法定年龄退休，成为近年来退休人数最多的一年，其中有13人返聘留厂，他们中有19人参加公司组织的退休员工座谈会。
座谈会首先由工会主席徐正福致辞，他说：在座的老同志都伴随着公司成长与发展，多则有30余年，现在到了法定年龄退休回家，他代表公司工会向大家表示衷心的感谢。接着，徐子清副书记代表公司班子和党委衷心祝福各位退休员工身体健康、生活开心快乐，过好晚年。他提出，在座各位对公司都有着深厚的感情。因此希望退休员工一如既往关心关爱公司的发展，对公司发展中存在的问题与不足，可以通过各种方式反映到公司办公室或工会，来共同促进公司健康持续发展。
座谈会在融洽欢快的氛围中进行，退休员工们围绕公司发展主题各抒己见，提出了各自的看法和建议，主要有以下两点：
1、为表达公司对退休工人的关怀，退休工人能否每年继续享受一次福利，或在每年的重阳节发放。
2、公司每月发放的劳保用品单一、数量少，多年未作调整，建议根据岗位需要给予适当调整，如增加洗发沐浴等用品。另外，今年的冬装上衣已经加厚，但裤子较为单薄，建议整套加厚，且每人一套，有些生产岗位明显数量不够。
同时他们提出了上半年退休与下半年退休，退休工资存在差别等问题，与会人力资源部员工一一给予解释。退休员工座谈会在轻松祥和的气氛中结束。
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