公司召开2020年度干部述职汇报会
- 分类：公司新闻
- 发布时间：2021-01-28 16:01
- 访问量：
【概要描述】 2021年1月22日，公司召开了一年一度的干部述职汇报会，考虑到疫情规定要求，分两个教室通过视频连线方式进行。
会上，高层及中层干部54人参加个人年度述职，从德、勤、绩、能四个方面对本人在2020年所作工作进行总结汇报，在阐述取得的成绩的同时，也指出了存在的不足，并提出了2021年度的工作安排。
述职汇报会由洪总主持，他对各述职干部的精心准备和精彩演讲表示赞赏，对为公司在2020年取得成绩付出辛勤劳动的全体员工表示衷心的感谢。他在会上指出了2021年的工作目标和工作思路：一是牢牢守住安全环保质量的底线，这是公司保持良性可持续发展的基石；二是持之以恒地抓效能建设，这是保持产品成本竞争力的不二法宝；三是坚定不移地实施创新战略，增强企业发后劲，这是企业未来发展的希望所在；四是着力破解发展过程中的各种痛点和瓶颈；五是强化管理团队建设，打造一支创新进取、敢做敢当、合作包容的优秀团队。最后，洪总向全体员工在新的一年中提出了新要求：“开拓创新、学无止境，沟通包容、高效协作，格局高远；积极有为，推功揽过、严以律己。”
新年新气象，新年新风貌。2021年，让我们携起手来，在集团公司 “创新、服务、国际化，融合、提效、稳发展”的战略指引下，紧紧围绕洪总提出的目标任务，发扬勇于创新、敢于担当的精神，发扬艰苦奋斗、开源节流的作风，立足岗位勤耕耘，找准位置绽光彩，精诚合作，共克时艰，突破困境，再创辉煌。
公司召开2020年度干部述职汇报会
【概要描述】 2021年1月22日，公司召开了一年一度的干部述职汇报会，考虑到疫情规定要求，分两个教室通过视频连线方式进行。
会上，高层及中层干部54人参加个人年度述职，从德、勤、绩、能四个方面对本人在2020年所作工作进行总结汇报，在阐述取得的成绩的同时，也指出了存在的不足，并提出了2021年度的工作安排。
述职汇报会由洪总主持，他对各述职干部的精心准备和精彩演讲表示赞赏，对为公司在2020年取得成绩付出辛勤劳动的全体员工表示衷心的感谢。他在会上指出了2021年的工作目标和工作思路：一是牢牢守住安全环保质量的底线，这是公司保持良性可持续发展的基石；二是持之以恒地抓效能建设，这是保持产品成本竞争力的不二法宝；三是坚定不移地实施创新战略，增强企业发后劲，这是企业未来发展的希望所在；四是着力破解发展过程中的各种痛点和瓶颈；五是强化管理团队建设，打造一支创新进取、敢做敢当、合作包容的优秀团队。最后，洪总向全体员工在新的一年中提出了新要求：“开拓创新、学无止境，沟通包容、高效协作，格局高远；积极有为，推功揽过、严以律己。”
新年新气象，新年新风貌。2021年，让我们携起手来，在集团公司 “创新、服务、国际化，融合、提效、稳发展”的战略指引下，紧紧围绕洪总提出的目标任务，发扬勇于创新、敢于担当的精神，发扬艰苦奋斗、开源节流的作风，立足岗位勤耕耘，找准位置绽光彩，精诚合作，共克时艰，突破困境，再创辉煌。
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2021年1月22日，公司召开了一年一度的干部述职汇报会，考虑到疫情规定要求，分两个教室通过视频连线方式进行。
会上，高层及中层干部54人参加个人年度述职，从德、勤、绩、能四个方面对本人在2020年所作工作进行总结汇报，在阐述取得的成绩的同时，也指出了存在的不足，并提出了2021年度的工作安排。
述职汇报会由洪总主持，他对各述职干部的精心准备和精彩演讲表示赞赏，对为公司在2020年取得成绩付出辛勤劳动的全体员工表示衷心的感谢。他在会上指出了2021年的工作目标和工作思路：一是牢牢守住安全环保质量的底线，这是公司保持良性可持续发展的基石；二是持之以恒地抓效能建设，这是保持产品成本竞争力的不二法宝；三是坚定不移地实施创新战略，增强企业发后劲，这是企业未来发展的希望所在；四是着力破解发展过程中的各种痛点和瓶颈；五是强化管理团队建设，打造一支创新进取、敢做敢当、合作包容的优秀团队。最后，洪总向全体员工在新的一年中提出了新要求：“开拓创新、学无止境，沟通包容、高效协作，格局高远；积极有为，推功揽过、严以律己。”
新年新气象，新年新风貌。2021年，让我们携起手来，在集团公司 “创新、服务、国际化，融合、提效、稳发展”的战略指引下，紧紧围绕洪总提出的目标任务，发扬勇于创新、敢于担当的精神，发扬艰苦奋斗、开源节流的作风，立足岗位勤耕耘，找准位置绽光彩，精诚合作，共克时艰，突破困境，再创辉煌。
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